留学生人才引进是指 通过一系列政策和措施，吸引海外高层次留学人才回国发展，以促进经济、科技和社会的发展。以下是关于留学生人才引进的详细解释：
概念与目的
留学生人才引进是指通过特定的政策和优惠措施，吸引海外留学回国工作或创业，以提升国内的人才结构和促进经济社会发展。
适用对象
通常包括在海外取得学士以上学位的留学生，以及在国内具有中级以上专业技术职称并到国外高等院校、科研机构工作或学习一年以上的人员。
优惠政策
留学生人才引进通常提供以下优惠政策：
直接落户：符合条件的留学生可以直接办理落户手续。
安家费和住房补贴：提供10~50万元不等的安家费和住房补贴。
福利津贴：享受各类福利津贴和待遇。
带级别入职：符合条件的留学生可以带级别入职。
申报与审核
留学生和用人单位需要前期进行信息采集和申报，以便后期正式申报。
申报时间通常有明确的时间限制，需要在此期间完成申报。
具体案例
例如，杭州市对留学生人才引进有明确的分类，包括高层次人才、紧缺人才和海归创业人才，分别享受不同的待遇和政策支持。
北京市通过区组织部人才引进的方式，要求申报主体企业符合各区功能定位及北京国际科技创新中心核心区建设主导创业方向要求。
其他信息
一些城市如上海，通过“全球引才计划”等线上方式吸引留学生，提供岗位招聘和优惠政策。
综上所述，留学生人才引进是一个系统性的工程，涉及政策制定、优惠措施、申报审核等多个环节，旨在吸引和集聚全球优秀人才，推动国内经济社会的发展和创新驱动。