美国留学生在撰写和投递简历时，可以遵循以下步骤和注意事项：
简历内容
个人信息
包括姓名、电话、邮箱和地址。
电话号码前加区号（如+86），并确保邮箱是国内外通用的（如Gmail或Hotmail）。
教育背景
列出学位、专业、就读院校、入学和毕业时间、GPA等信息。
突出985/211或C9等层次的教育背景。
工作经验
包括实习、项目经验等，突出相关技能和能力。
荣誉奖项
包括奖学金、比赛获奖等，体现个人优秀表现。
个人陈述
简短地介绍自己的优势、职业规划和对行业的看法。
简历投递
利用学校资源
通过学校Career Center获取招聘信息和联系信息。
利用ProNetlist等工具找到招聘公司的联系人。
社交媒体和网络平台
利用领英、小红书等社交平台建立人脉，寻找内推机会。
使用第三方招聘平台如智联招聘、BOSS直聘等。
内推
通过校友、导师或合作伙伴的内推获取面试机会。
投递技巧
精准定位
根据自己的学历背景、实习或项目经验，以及行业招聘需求，精准选择目标职位。
时间规划
提前规划简历投递时间，避免临近截止日期匆忙投递。
优先选择工作日进行投递，避免周末和假期后的高峰期。
个性化调整
根据目标岗位调整简历内容，提高简历与职位的匹配度。
网申注意
认真填写网申信息，尤其是央国企等重视网申的企业。
注意简历和网申中的关键字，以提高通过人工智能筛选的概率。
注意事项
Cover Letter
撰写一封有吸引力的Cover Letter，说明对职位的兴趣和适合度。
个性化
尽可能个性化你的简历和求职信，展现你的独特之处。
复盘
定期复盘你的求职过程，分析哪些策略有效，哪些需要改进。
以上步骤和技巧可以帮助你更有效地投递简历，提高获得面试机会的概率。