留学生在投国内简历时，可以遵循以下步骤和建议：
准备简历
准备至少两个版本的简历，一个英文版本和一个中文版本。
如果目标岗位不是外企或没有特别要求英语水平，建议使用中文简历。
选择招聘渠道
公司校招主页：访问各大公司（如华为等）的校招主页，查找面向海外留学生的岗位并投递简历。
主流招聘网站：关注主流招聘网站或针对应届生的招聘网站，如春招季和秋招季期间，可能会有留学生专场。
直接投递简历：将简历直接发送到招聘信息中留有的企业邮箱，或使用招聘网站的邮件自动转发系统。
注意事项
简历格式：避免将简历粘贴在邮件正文中，以防格式错乱；以附件形式发送个人简历可能不被HR欢迎。
重复投递：心仪岗位可以隔周重复投递，但两次投递间隔时间建议至少一周以上。
避免高峰期：错开职位刚发布时的高峰投递时间，可在非高峰时段投递简历。
其他建议
利用学校Career Center的帮助，特别是对于本地工作。
如果回国工作，考虑找专业修改简历的机构进行优化后再投递。
以上步骤和建议可以帮助留学生更有效地在国内求职市场中脱颖而出。