留学生选择回国就业的原因多种多样，主要包括以下几点：
家庭团聚：
许多留学生不愿远离父母，希望与家人团聚，特别是在中国老龄化问题日益严重的背景下，照顾年迈的父母成为一个重要考虑因素。
国内就业环境：
随着中国经济的快速发展，国内提供了更多的就业机会和职业发展空间。特别是在金融、科技和文化领域，留学生的国际化视野和跨文化交流能力增加了他们的竞争力。
创业环境：
国内对创业的支持政策良好，留学生回国后有机会利用家族的资源和自己的知识创立企业。
生活便利性：
相比国外，国内的生活成本可能更低，且文化更为亲近，留学生回国后能更快地适应国内的生活环境。
政策吸引：
中国政府为吸引海外人才不断改善引才策略，提供各种政策保障和资金支持，这对留学生具有很强的吸引力。
个人发展：
留学生在国外学习期间培养了独立性，提升了生活能力、理财能力和交际能力，这些都有助于他们在职场上的成功。
社会压力：
在一些西方国家，留学生除了面对就业压力，还可能遇到融入当地社会的困难，而回国可以避免这些问题。
上升空间：
在一些专业领域，如技术岗位，留学生可能面临语言和文化障碍，而在国内，他们可以更好地发挥自己的专业技能。
文化认同：
许多留学生在国外学习期间可能感受到文化冲击，难以完全融入当地社会，回国后能在熟悉的文化环境中找到归属感。
经济因素：
在一些情况下，留学生在国外可能面临身份和工作的不稳定，而回国可以享受到更稳定的经济环境和更高的收入水平。
综上所述，留学生选择回国就业是一个综合考虑了家庭、事业、生活和个人发展等多方面因素的决策。他们看重国内的就业机会、创业环境、政策支持以及文化认同，同时也考虑到了个人的生活质量和家庭责任