中国寻找的留学生类型可以总结如下：
高层次留学人才 ：特别是战略型顶尖人才，如钱学森、钱三强、李四光、邓稼先等世界级领军人物。具有特定技能或经验的人才
科技领域：
能够推动科技进步和社会发展，增强国家创新能力，特别是在能源、环境、农业、生物技术、新材料、先进制造等前沿技术领域拥有自主知识产权和创新潜力的人才。
经营管理领域：金融、法律、贸易等领域的高级经营管理人才，以适应新一轮全球生产要素优化重组和产业转移的需要。
项目实习经历丰富的人才：具有与目标岗位高度匹配的简历和丰富的项目实习经历，能够在众多同质化简历中脱颖而出。
能够加强中国与世界的紧密联系的人才：
这类人才有助于扩大中国与世界在政治、经济、社会、文化等方面的交流。
建议
针对性招聘：企业可以根据自身需求，制定针对性的招聘策略，重点寻找符合特定技能和经验要求的留学生。
利用政策优势：充分利用针对高层次留学人才的引进政策，吸引更多优秀人才回国发展。
强化实习经历：鼓励留学生在留学期间积累丰富的实习经历，以提升其在就业市场上的竞争力。
通过这些策略，可以更有效地吸引和选拔符合中国发展需求的高素质留学生。