辞职去留学与领导沟通时，你可以遵循以下步骤和建议：
提前准备
仔细考虑你的决定，并确定离职的原因。
提前组织好语言，规划好未来。
选择合适的时间和地点
预约一个会议或选择一个相对私密的场合进行沟通。
确保在一个安静的环境中，避免被打扰。
直接而坦诚地表达
表达你对公司的感激之情以及你在工作中的成长和收获。
清晰地陈述你的辞职意向和原因，如个人发展需求、家庭原因等。
保持尊重，避免使用过多的借口或推诿责任。
提供合理的解决方案
提出帮助公司找到合适的接替者或提供过渡期培训给新员工。
表达你愿意尽力帮助团队进行工作交接和安排。
尊重和感激
表达对领导的感激之情，并强调工作期间所学到的经验和成长。
说明愿意提供帮助或支持。
正式离职信
和领导谈完后，写一封正式的离职信，确认所有事宜。
处理后续事宜
确保与领导就后续事宜达成一致，如工作证明的开具等。
如果可能，提前准备好工作证明、推荐信等材料。
最后，保持诚恳和专业的态度，尊重领导的时间，并尽可能减少对公司和团队的不便。