根据提供的信息，国企为留学生提供了相当多的就业机会。根据2020年益普索发布的《2020海外留学趋势报告》，有25%的海归选择就职于国企。此外，近年来，随着国企与央企海外业务的不断扩展，对具有留学背景的人才需求也在增加，为留学生提供了更多的就业机会。
具体到金融领域的央国企，例如跨境银行间支付清算公司、中国外贸信托、上海清算所等，它们为留学生提供了年薪20万以上的工作岗位，并且针对留学生的优势设置了市场、业务、风控合规、财务等岗位。此外，这些岗位还提供了项目奖金、员工餐厅、定期体检等福利。
招聘高峰期通常分为秋招、冬招和春招三个阶段。秋招从每年的8月至12月，是央国企招聘规模最大的时期，而冬招和春招则分别是秋招的延续和补充。在秋招期间，如中保投资公司、中国大地保险、中国进出口银行等金融机构，以及能源领域的国家能源集团、华能核电开发有限公司等都在进行招聘。即使在冬招和春招期间，也有企业会释放出未招满人员的岗位，为留学生提供了“捡漏”的机会。
综上所述，国企为留学生提供了丰富的就业机会，尤其是在金融领域，并且有特定的岗位针对留学生的优势进行设置。留学生应关注招聘高峰期，并针对自己的专业和兴趣投递合适的岗位