留学生不愿意回国的主要原因可以归纳为以下几点：
就业形势严峻：
国内就业市场竞争激烈，大学毕业生数量庞大，而工作岗位有限，导致找到理想工作变得非常困难。相比之下，国外提供了更多的就业机会和较高的薪资水平，使得许多留学生选择留在国外发展。
薪资待遇优越：
国外的工作薪资和福利待遇通常比国内更优越，尤其是在一些高薪行业如IT和金融等。留学生在国外能够获得更高的收入，这是他们不愿意回国的一个重要因素。
学术环境不佳：
国内学术界存在学术造假现象，高校在申请项目时存在人情关系，整个学术风气不够纯净。相比之下，国外的学术环境更为纯净，更有利于科研人才的发展和成长。
工作与生活平衡：
国外的工作环境相对较为宽松，工作时长合理，员工有更多的时间去享受生活。而在国内，长时间的高强度工作压力可能会影响留学生的身心健康和生活质量。
职业发展受限：
国内虽然有一些跨国公司和机构，但相对于国外来说，数量和质量都存在一定的差距。此外，国内的职业晋升机制和评价体系相对保守，对于留学生的多元化背景和国际经验可能存在一定的限制。
签证政策限制：
留学生在海外工作通常需要办理工作签证，如美国的H1B，但签证名额有限，中签率低。一旦失去工作，留学生必须在规定时间内离境，这给他们带来了很大的不确定性和风险。
生活成本高：
国外的生活成本较高，尤其是房价和物价。留学生在国外生活压力较大，很多人需要省吃俭用才能维持基本生活。
父母期望：
部分留学生因父母的期望而选择留在国外定居移民。父母希望孩子能够在一个更安全和有保障的环境中成长和发展。
综上所述，留学生不愿意回国的原因是多方面的，包括就业形势、薪资待遇、学术环境、工作生活平衡、职业发展、签证政策、生活成本以及父母期望等。这些因素共同作用，使得许多留学生选择留在国外发展。