留学生选择当公务员的原因多种多样，以下是一些主要的考虑因素：
稳定性高：
公务员职位通常具有较高的工作稳定性，相对于外部市场的波动，公务员岗位能提供更为可靠的生活和工作保障。
社会认可度高：
在中国传统观念中，“学而优则仕”，公务员作为政府编制内成员，享有较高的社会地位和认可度。
发展空间大：
公务员职位通常提供较多的晋升机会和职业发展空间，对于希望长期发展职业生涯的留学生来说，这是一个吸引人的选择。
现实压力：
面对国内就业市场的激烈竞争和不断增大的生存压力，许多留学生选择考公务员作为现实的无奈之举，同时也是对稳定和生活质量的追求。
经济收入可观：
尽管公务员的薪资水平并不如一些高薪行业，但在稳定性和社会地位方面具有明显优势，对于许多留学生来说，这是一个非常吸引人的选择。
家庭背景和国家需求：
有些留学生可能受到家庭背景的影响，希望回国为国家效力，同时也有部分留学生认为公务员职位能够提供更好的政治发展机会。
人脉资源：
留学生在国外学习期间建立的人脉资源，在回国后可能对国家的发展和国际交流有所帮助，这也是他们选择公务员职位的一个原因。
综上所述，留学生选择当公务员是一个综合了稳定性、社会认可度、职业发展空间、现实压力、经济收入、家庭背景和国家需求以及人脉资源等多方面因素的决策。