留学海归的素质是一个复杂的话题，以下是一些关于海归素质的观点和事实：
质量参差不齐
有观点认为，海归队伍的质量参差不齐，一些海外毕业生拿回来的文凭可能不被认可。
个人能力问题
一些海归可能因为英语能力弱、学术作假等问题，在就业市场上遇到困难。
有报道称，中国留学生在美国大学中被除名，英语能力弱到将“抄袭”与“引用”等同起来。
就业市场挑战
近年来，有关海归就业难的讨论增多，海归群体的整体素质下降的观点时有出现。
某些海归在就业市场上可能面临月薪低、语言能力不足等问题。
历史背景
早期，能够出国留学的中国学生通常素质较高，多数是公费留学生，他们通常具备较高的学业成绩、科研能力、语言水平和综合素质。
多元因素
海归求职的难点并非仅因他们自身素质低下，而是受到多方面因素的影响，如就业市场竞争激烈、国内外教育体系的差异等。
外国教授评价
一些外国教授对中国留学生的评价可能并不高，认为他们的表现“糟糕”。
综合观点
尽管存在一些负面评价，但也有观点认为，不能一概而论地认为海归素质一代不如一代。每个人的情况都是独特的，应该具体问题具体分析。
综上所述，海归的素质存在差异，不能简单地以偏概全。海归群体中既有表现优秀的个体，也有面临挑战的个体。评价一个人的素质应该全面考虑其个人经历、能力和表现