女留学生不受欢迎的现象可能由多种因素共同导致，以下是一些可能的原因：
社会大环境的变化
国际局势变化：随着国际局势的变化，部分国家对外来留学生的态度开始发生微妙的转变，民众对外国留学生的接受度有所下降，担心留学生带来的竞争和对本国工作机会的影响。
疫情和经济压力：疫情和经济压力等因素导致民众对外国留学生的态度变得更为谨慎和担忧。
个人经历和社交媒体
不友好对待：许多女留学生在社交媒体上分享自己在校园、工作和日常生活中遭遇的不友好对待，这些负面经历引发了一连串的讨论和关注。
网络舆论：网络舆论的负面影响加剧了这一现象，不负责任的评论者可能会夸大某些事件，导致舆论整体偏向于对女留学生的质疑与不满。
文化差异和适应问题
语言障碍和文化差异：有些女留学生在适应新环境时，可能由于语言障碍和文化差异感到孤立无援，遇到排斥或误解。
社会文化对女性的要求：部分社会文化对女性的要求更高，导致女留学生要承受更多压力，这些压力可能来自学业、工作和社会期望等多个方面。
职场竞争和社交圈
职场竞争：回国后，女留学生可能会面临激烈的职场竞争，留学并不一定能保证找到高薪工作，这导致一些人对她们的能力产生质疑。
社交圈难以融入：部分人认为留学生的社交圈太大，难以融入国内的社会圈子，这可能导致她们在社交和婚恋方面遇到困难。
信息传播和观念变化
留学热的退潮：随着人们对教育的认知发生变化，留学并不再被视为通往成功的必经之路，这导致留学生的身份和地位受到质疑。
国内教育发展：国内的教育与很多行业发展都有很大进步，国内毕业生的地位变高，留学生的学识质量受到质疑。
刻板印象和偏见
刻板印象：部分人可能对女留学生存在刻板印象，认为她们只是“追求学历的富家女”，未能看到她们背后的努力与奋斗。
身份转变：随着留学热的退潮，人们对留学生的期望和看法也在发生变化，导致女留学生的身份和形象受到质疑。
综上所述，女留学生不受欢迎的现象是多种因素共同作用的结果，包括社会大环境的变化、个人经历和社交媒体的影响、文化差异和适应问题、职场竞争和社交圈的挑战、信息传播和观念的变化以及刻板印象和偏见。要改善这一现象，需要从多个方面入手，包括提高留学生的综合素质、加强国际交流与合作、改变社会文化对女性的刻板印象等。