留学生素质参差不齐的现象确实存在，原因可以从多个方面进行分析：
留学门槛降低：
随着经济发展，越来越多的家庭能够负担起留学费用，导致留学生群体扩大，其中不乏一些并非出于学术追求，而是为了获得海外文凭或身份而出国的人群。
教育背景差异：
过去能够出国留学的往往是成绩优异、家庭条件较好的学生，而现在出国门槛降低，一些国外大学对留学生的要求并不高，导致归国留学生素质参差不齐。
文化适应问题：
海外留学生回国后，需要适应国内的工作环境和本土化要求，部分留学生可能因文化差异和语言障碍，难以将国外学习的知识应用到国内工作中。
用人成本：
部分企业认为聘用海归会增加用人成本，因为这些学生往往期望较高的薪资回报。
教育方式差异：
国内外教育方式不同，国内教育注重应试，而国外教育鼓励独立思考和创新，这可能导致部分留学生在国外学习期间未能充分发展这些能力。
社会认知变化：
随着留学生数量增加，社会对留学生的期望值也在变化，一些留学生的行为可能未能达到公众的期待，从而影响了公众对留学生群体的看法。
个别事件影响：
部分留学生的不良行为，如不认真学习、纪律差等，可能会被放大，影响公众对整个留学生群体的评价。
综上所述，留学生素质参差不齐的现象是一个复杂的问题，涉及个人选择、教育背景、文化适应、经济条件、社会认知等多方面因素。评价留学生素质时，应采取客观全面的态度，同类相比更具有说服力