对于海外留学生而言，找工作的最佳时间主要集中在以下几个时段：
毕业前1-6个月：
这是大多数学生开始找工作的时间，特别是春季和秋季招聘高峰期。在这个时间段开始找工作，学生可以充分利用招聘季的机会，并且有足够的时间准备和应对面试。
春季招聘季（12月-1月）：
这是企业年度预算制定后的招聘高峰期，很多公司会在这个时候开始招聘新人。
秋季招聘季（9月-11月）：
这是企业评估项目人手分配并进行招聘的重要时期，也是留学生回国参加秋招的最佳时间。
6月至7月：
对于某些国家的留学生而言，如英国和新加坡，这个时间段是毕业时间，可以提前回国参加秋招提前批。
3月至4月：
这是春季校园招聘会的时间，企业在这个时期已经参加过春季的校园招聘会，并通过后续面试筛选出了心仪的应届毕业生。
8月至11月：
这是企业年度招聘的最后一个高峰期，企业在这个时期会发出最后的offer。
建议
提前规划：留学生应该尽早开始规划自己的求职时间线，确保在招聘高峰期前完成简历准备和面试练习。
关注企业招聘时间：了解目标企业的招聘时间和要求，提前准备并投递简历。
利用校园资源：积极参加学校的招聘会和职业辅导活动，获取最新的招聘信息和求职技巧。
实习经验：尽可能在读书期间积累实习经验，这不仅能增强自己的职业技能，还能提高求职竞争力。
综上所述，对于海外留学生而言，毕业前1-6个月开始找工作是最佳选择，同时要密切关注春季和秋季的招聘高峰期，并提前规划好求职材料和面试策略。