春招指的是春季招聘活动，主要特点如下：
时间范围：
春招通常在每年的3月至5月份进行。
招聘对象：
主要针对即将毕业或工作经验较少的求职者，如大学生或研究生。
招聘规模：
相对于秋招，春招的岗位数量较少，大约是秋招的30-40%左右。
招聘特点：
春招可以视为秋招的补充，企业利用这个时期来弥补秋招未能满足的招聘需求。
招聘流程：
与秋招类似，包括公告、网申、笔试、面试、体检、审核、录取和培训等环节。
竞争情况：
由于春招岗位少、时间短，竞争通常非常激烈。
对于留学生而言，如果他们打算回国就业，春招也是一个重要的招聘季节，是留学生们获得工作机会的一个途径。