留学中国工作的情况因个人情况、专业背景、行业需求等因素而异。以下是一些关键点：
政策支持
中国对留学生回国工作提供了一定的政策支持，如免税购车等福利。
留学生可以享受国内完善的人才扶持政策，包括就业指导等。
就业形势
就业形势因专业、学位、留学院校等因素而不同。理工科专业，尤其是来自美国等国家的高水平院校毕业生，通常更受青睐。
人文类专业在中国大陆的需求相对较少。
工作环境和待遇
中国企业众多，工作环境良好，能满足不同工作需求。
留学生回国后，薪资待遇通常较国内毕业生为高。
行业需求
技术类专业，如计算机、软件开发、工程等，相对容易找到工作。
5G时代背景下，技术更新迅速，具备相关技能的人才需求量大。
个人发展
留学生在国内工作，可以发挥他们的双语和多文化背景优势。
部分留学生可能面临语言和文化适应的挑战。
海归就业认可度
海归的就业认可度整体较高，尤其在教育、培训、高科技等行业。
留学生与国内毕业生相比，在同等条件下，平均薪水可能更高。
其他考虑因素
生活便利性、文化认同感、就业机会多少是留学生回国工作考虑的主要因素。
综上所述，留学中国工作可以享受到一定的政策优惠和良好的工作环境，但具体情况还需根据个人情况和行业需求来判断。