留学生回国定向选调是中国政府为了吸引海外留学人才回国就业而实施的一项特殊用人政策。具体来说，它包括以下几个要点：
政策目的：
旨在吸引具备国际视野、专业知识和语言能力的优秀留学生，为国家的发展和建设提供人才支持。
选拔方式：
符合条件的留学生可以直接申请参加定向选调计划，通常不需要参加常规的公务员考试，或者可以免除部分竞争环节。
支持措施：
政府为定向选调的留学生提供培训、职称评定、住房、医疗等方面的支持和补贴。
岗位安排：
被选调的留学生通常会被安排到政府机构、事业单位或国有企业工作，有时会在基层岗位锻炼一段时间后，调往更高级别的部门。
优惠政策：
定向选调通常针对特定专业或学校的优秀毕业生，有时只招录目标高校（如“双一流”高校）的应届毕业生，录取率相对较高。
社会反响：
定向选调政策受到了一定的关注和争议，一方面它为留学生提供了便利和机会，另一方面也有观点认为这可能构成一种“后门”，对普通竞争者不公平。
需要注意的是，具体的定向选调政策和流程可能因地区和时间而有所不同。