留学生相较于国内学生更容易进入四大会计师事务所（四大）的原因主要包括：
英语能力：
留学生通常具备较好的英语听说读写能力，这对于四大的英文邮件沟通、网申、笔试和面试等环节非常重要。
实习经验：
留学生往往拥有更多高质量的实习经验，这有助于他们在四大的工作中快速上手，并体现出他们的主动性、理论知识和实践能力。
综合能力：
四大会计师事务所看重求职者的综合能力，包括沟通能力、领导能力、团队协作精神、思辨能力等。留学生在这些方面往往表现出色。
职业发展：
四大提供完备的人才培养体系和完善的培训资源，有助于新员工快速成长，并为员工提供清晰的职业发展路径。
工作稳定性和薪资：
四大的工作相对稳定，有透明的晋升机制，薪资增长明确，对于刚入行的留学生来说是一个很好的起点。
人脉资源：
在四大工作期间，留学生可以建立广泛的人际关系网络，这对未来的职业发展非常有益。
不限专业：
四大在招聘时不限专业，因此吸引了包括财会专业以外的其他专业背景的学生。
对留学生的偏好：
四大会计师事务所倾向于招聘具有高学历、优秀英语能力和实习经历的留学生。
需要注意的是，尽管留学生有这些优势，但四大的招聘过程竞争激烈，通过率低，每年岗位通过率大约只有4%。因此，想要进入四大，留学生需要充分准备，展现自己的优势