利用留学生应届身份进行就业时，你可以考虑以下几点：
时间规划
尽早开始寻找工作机会，不要等到临近毕业时才开始。
了解不同用人单位对留学生毕业时间的要求，并据此规划。
提高硬实力
保持良好的GPA，通常企业会设定一个门槛，如3.5以上。
根据目标行业和职位要求，提升自己的学历背景，如对于想要进入券商行业的留学生，研究生学位可能是一个重要因素。
提高软实力
除了硬实力，社会实践经验、相关领域的研究经验也非常重要。
就业报到证明
向单位表明“应届生身份”时，可提供由学校就业办或当地人才管理中心开具的“报到证”或“派遣证”。
若在国外留学，可回国后前往教育部留学服务中心开具就业报到证明。
档案存放选择
档案暂存学校：安全性高，可参加公务员考试，但留学经历不能写进档案。
档案存放到人才市场：办理就业手续简便，可计算工龄，但需支付费用且计算工龄后失去应届生身份。
档案存放在留学生服务中心：免费存放，方便回国办理学历认证，但档案室只设在北京，其他地方可能需要代办。
利用校园招聘
应届生身份在求职时具有优势，可通过校园招聘进入名企，避免与经验丰富的职场人士竞争。
注意事项
避免签署劳动合同或缴纳社保，以免失去应届生身份。
对于希望在一线城市落户的留学生，务必在应届生身份期间完成相关手续。
请根据个人情况和职业目标，综合考虑以上建议，并作出最适合自己的选择。