留学生参加国内秋季校园招聘（秋招）的步骤可以总结如下：
了解招聘季节
秋招通常在每年的9月至11月进行。
关注招聘平台和社交媒体
通过招聘网站和社交媒体平台获取最新招聘信息。
参加招聘会
积极参与国内举办的招聘会，与企业面对面交流。
完善简历和求职信
简历应简洁明了，突出个人能力和经验。
求职信应有针对性，表达对企业的热爱和对职位的理解。
练习面试技巧
通过模拟面试、参加面试培训课程等方式提高面试表现。
关注国内就业政策
了解相关规定和要求，以适应国内就业市场。
确定目标城市和行业
寻找目标城市的招聘信息，准备相应的材料。
线上投递简历或远程面试
如果不能亲自参加现场招聘，可以尝试线上方式。
提前准备
对于想要参加国内秋招的留学生，建议至少提前两个月开始准备，利用学校职业服务中心，关注招聘信息，参加企业宣讲会。
利用网络资源
如linkedIn等求职平台，可以增加曝光机会。
内推和直推
利用人脉资源，如学长学姐或职场大佬的帮助，进行内推，可能获得优先筛选简历或免筛直达面试的机会。
请根据这些步骤准备并参与秋招，以提高获得理想职位的机会。