在招聘留学生阿姨时，可以遵循以下步骤：
明确需求
确定需要阿姨协助的家务类型、工作时间、频率以及期望薪资。
多渠道寻找
通过亲朋好友推荐、社区公告板、社交媒体招聘信息，或联系专业家政服务机构获取资源。
面试阿姨
注重观察阿姨的言行举止、处理突发情况的能力、沟通能力、耐心和责任心。
签订合同
明确双方权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪资、假期和违约责任。
建立信任
与阿姨建立良好关系，给予适应时间，并保持有效沟通。
此外，可以利用线上渠道如抖音、微信社群进行宣传，并运用电话邀约技巧，了解阿姨需求，使用合适的话术提高邀约成功率。