留学生能参与选调生选拔的原因主要有以下几点：
人才引进：
随着我国经济和科技的发展，对高素质人才的需求日益增强。定向选调生政策能够吸引具有国际视野和创新能力的人才，从而支持国家经济和社会的发展。
培养后备干部：
该政策旨在培养党政领导干部的后备人选，为干部队伍注入新鲜血液，确保干部队伍的持续发展和高效运作。
人才储备：
通过定向选调生政策，可以储备高素质人才，为国家和社会的持续发展提供坚实的人才基础。
政策延续：
定向选调生政策是在以往选调生工作基础上进行的创新，目的是选拔具有品学兼优、国际视野和创新能力的人才。
竞争优势：
部分省份在定向选调生的招录范围中包括海外院校，这使得海外留学生在参与竞争时具有一定优势，如语言能力、跨文化交际能力以及国际化的视野。
弥补就业挑战：
由于国内外就业环境和竞争压力的差异，以及国内人才政策和制度的不完善，一些海外留学人才面临回国就业的困难。定向选调生政策为他们提供了一个更宽广和优越的就业渠道，使他们能够更顺利地回国工作，并积极参与国家和社会事务。
优化人才配置：
国家和地方政府、单位可以通过定向选调留学生的方式，有针对性地引进符合需求的高层次人才和专业技术人才，提高人才配置的效率。
促进国际交流与合作：
定向选调留学生也是加强与国际社会交流与合作的一种方式，通过引进留学人员，促进国际间知识和技术的交流，融汇各国的优秀人才。
综上所述，留学生能参与选调生选拔，既是因为国家需要他们这样的人才，也是因为他们在国内外学习和生活的经历使他们具备了一定的竞争优势，并且政策上给予了一定的支持和便利。