留学生招聘周期通常包括以下几个阶段：
网申阶段
留学生首先需要在线提交申请，这个过程可能从每年的6月或7月开始，持续到招聘高峰期结束。
面试阶段
面试通常安排在网申之后，高峰期可能从8月持续到11月。
面试通过后，可能会进入Offer发放期，一般从10月开始，持续到12月。
补录与春招提前批
如果招聘名额还有剩余，企业可能会在12月之后进行补录。
春季招聘的提前批通常在1月至2月，高峰期在3月至4月，Offer发放期在4月至5月。
其他注意事项
不同企业对于留学生的毕业时间有不同的要求，一般会将2022年1月1日作为次年应届毕业生的毕业时间起点。
有些企业可能将2022年9月到2023年8月之间毕业的留学生视为应届生。
对于没有明确毕业时间限制的企业，通常认为2022年1月以后毕业的留学生都可以投递简历。
请根据您所关注的企业和具体招聘流程，查看其官方发布的招聘时间表，以获得最准确的招聘周期信息。