留学生想要找到外企公司，可以尝试以下方法：
使用招聘平台
猎聘/领英：可以直接搜索外企，并筛选出“外商独资”或“中外合资”的公司。
Indeed：中文界面，提供大量外企岗位信息，HR回复率高。
linkedIn：可以直接查看关注公司的岗位及现役员工，了解企业文化。
Glassdoor：提供公司工作环境、面试流程和薪资福利的评价。
关注官方渠道
官网/公众号：关注大型外企的官方公众号，获取招聘信息。
外国商会：如中澳商会，进入商会官网，按地区筛选外企。
参加招聘会
学校招聘会：直接参加学校组织的招聘会，或通过熟人介绍进入公司。
利用内推资源
找熟人：通过朋友或同学的内推，简历可以直接到达HR手中。
猎头资源：在猎聘等平台上建立猎头人脉，了解求职机会。
准备简历和面试
简历：确保简历干净、专注，无错别字和标点错误。
面试准备：了解目标公司的文化、岗位需求，并准备好自我介绍和可能的面试问题。
了解外企特点
语言能力：外企通常需要流利的英语口语和书面沟通能力。
教育背景：高学历，尤其是硕士学位以上，更具竞争力。
个人素质：自信、良好的心理素质、人际关系处理能力。
其他注意事项
实习经验：至少一份与目标行业相关的实习经验。
学校背景：QS排名前100的学校更具优势。
公司规模：倾向于规模较大、管理风格偏欧洲的外企。
以上方法可以帮助留学生更有效地找到外企的工作机会。