留学顾问的销售岗位待遇因公司、地区、个人业绩等因素而异，以下是一些概括性的信息：
底薪与提成
底薪通常较低，依赖销售业绩来获取提成。
业绩好的顾问年薪可能高达40万以上，而一般水平的顾问年收入在20万以上。
工作压力
工作压力大，需要处理学生和家长的咨询，办理留学签证等。
如申请失败，可能会承受较大的心理压力。
职业发展与培训
提供良好的职业发展机会和培训体系，有助于个人能力提升。
可能包括与国际学校直接交流的机会。
福利保障
多数公司提供五险一金等全面福利保障。
可能包括带薪年假、春节长假等。
行业前景
留学行业整体呈现增长趋势，咨询成功率高的顾问通常有额外提成。
顾问岗位可能涉及从销售到管理层的晋升路径。
工作环境与内容
工作环境可能与国际接轨，涉及与美国高中及本科院校的直接交流。
工作内容可能包括回答学生和家长问题、收取材料、催文案等。
客户层次
接触的客户层次可能参差不齐，有时可能与家长和学生层次较低的学生打交道，这可能带来一定的挑战。
综上所述，留学顾问销售岗位的待遇总体较好，但工作压力大，且底薪低，主要依赖业绩提成。优秀的顾问可以通过高业绩获得高收入，并有较好的职业发展前景。