德国留学后的就业前景通常被认为是积极的，以下是一些关键点：
良好的就业环境
德国经济稳定，劳动力需求结构性变化，高等教育毕业生就业机会多。
信息社会和制造业工作岗位减少，研发、管理、咨询和教育领域工作岗位增多。
留学生优势
德国留学生通常具备较强的专业能力和跨文化交际能力，在高薪职位上具有明显优势。
留学生熟悉德国文化和国际市场，在跨国企业中更具竞争力。
德国留学生具有创新精神和实践经验，在创业领域具有潜力。
居留和签证政策
留学生毕业后可获得一年“找工作”签证，找到雇主后能立即获得三年有限工作和居留许可，并可延长。
连续工作五年后，留学生可申请长期居留，满八年后可申请永久居留。
行业需求
德国企业对中国留学生需求增加，特别是在长江三角洲、珠江三角洲及环渤海湾地区。
德资企业在招聘时偏爱有留德背景的中国学生，因他们具备德语能力和专业知识。
薪资水平
德国留学生的平均薪资通常高于英美国家，尤其在工科专业领域。
回国就业
德国留学生在国内就业市场上也具有竞争力，特别是在德资企业或需要小语种的领域。
创业机会
德国创业环境宽松，政府提供政策支持留学生创业。
综上所述，留学德国后的就业前景是乐观的，无论是留在德国还是回国就业，德国留学生都拥有不少优势。当然，不同专业的就业前景会有所不同，选择专业时也需要考虑市场需求和个人职业规划