留学回国后的就业情况总体是积极的，以下是一些关键点：
就业率
根据调查，约40%的留学生能在回国后一到三个月内找到工作。
57.5%的海归在回国6个月左右找到了工作。
就业方向
留学生有多种就业选择，包括大型国企、中小型民营企业、大型外企（500强系列）、中小型外企、公务员、事业单位、互联网巨头等。
就业优势
国际化视野和跨文化交流能力，在全球化背景下尤为重要。
独立思考能力和适应能力，在就业市场具有竞争力。
可以在跨国公司、外企或国际组织工作，或在国内企业中担任国际业务相关职位。
留学生身份在国企、央企、大厂的招聘中很受欢迎。
创业补贴、住房补贴、免税购车、评职称优待等福利政策。
就业挑战
国内竞争激烈，留学生求职可能存在难度。
留学生在国内的工作经验和语言能力可能与国内毕业生存在差距。
需要通过实习经历和项目经验提升竞争力。
行业偏好
互联网行业和高科技行业对留学生有较高需求，尤其是电子、半导体、集成电路等技术密集型行业。
落户政策
留学生回国享有优先落户政策，尤其在一线城市。
其他考虑
如果留学生的工作经验能赋能到回国后的新工作，待在国外可能是更好的选择。
年龄和企业对留学生年龄的要求也是需要考虑的因素。
综上所述，留学回国后在就业方面通常有较好的前景，但具体情况还需考虑个人能力、专业背景、行业需求以及国内外市场环境等因素。