留学生奖惩内容应该包括以下几个方面：
奖励内容
荣誉称号：如“优秀留学生”称号和其他荣誉称号。
精神奖励：包括口头表扬、通报表扬等。
物质奖励：如发放证书和设置不同等级的物资奖励。
奖学金：详细记录获得的各类奖学金，包括国家、校、学院、系里的奖学金，以及获奖项目、名次和奖励额度。
活动奖励：参加校内外活动获得的奖项，如辩论赛、设计比赛等。
处分内容
批评教育：对犯有错误的留学生进行说服教育，处理时要持谨慎态度，坚持调查研究，实事求是的原则。
纪律处分：根据情节轻重，给予警告、严重警告、记过、留校察看、勒令退学、开除学籍等处分。
申辩和申诉：允许当事人申辩、申诉和保留不同意见，处理结论正式通知当事人。
建议
真实性：确保所有奖惩内容真实可信，不要夸大或捏造事实。
详细性：详细记录奖励和处分的时间、原因和结果，以便用人单位全面了解你的在校表现。
反思与改正：对于处分部分，可以简要说明错误原因及后续的改正措施，展示你的自我提升和责任感。
选择重要性：在撰写奖惩情况时，选择与应聘职位最相关的荣誉和处分进行展示，避免冗余信息。
通过以上步骤和建议，你可以清晰、准确地撰写留学生的奖惩内容，使简历更加突出和有力。