选择出国留学推荐人时，应遵循以下原则：
熟悉原则
推荐人应熟悉申请人的学习和工作，最好有过密切的交流。例如，专业课老师、班主任、实习公司的领导等。
如果推荐人是外国教授且与申请学校关系密切，这种推荐往往能起到事半功倍的效果。
权威性原则
推荐人应具有一定的知名度和影响力，最好是相关专业的专家。例如，拥有院士头衔的人或经常参加国际交流的专家。
知名教授或资深行业专家的推荐信通常能为申请增色不少。
多元化原则
如果可能，可以选择不同类型的推荐人，如学术推荐人、工作推荐人、社会活动推荐人等，以从多个角度展示申请人的能力和特点。
关系匹配原则
推荐人的身份和背景应与申请人所申请的专业领域相关，与申请所需要的条件息息相关。例如，如果学校注重动手能力，实验课老师的推荐信可能比授课教授的推荐信更有力。
可信度原则
推荐人应对申请人有充分的了解，能够客观、准确地评价申请人的学术能力、工作表现和个人品质。避免选择与申请人关系疏远或了解不足的人。
具体举例原则
推荐信中应具体举例说明申请人的成就和表现，如参与的项目、获得的奖项、发表的论文等，以增加推荐信的说服力。
沟通原则
在选择推荐人后，应提前与他们沟通，介绍自己的申请动机、学习计划和目标，以便推荐人能够写出有针对性、高质量的推荐信。
避免误区
不要单纯追求推荐人的名气，而应注重推荐人与申请人的实际关系和内容的质量。名头大的人并不一定了解申请人，反而可能写出不切实际的推荐信。
综上所述，选择出国留学推荐人时，应选择熟悉、权威、多元化且关系匹配的人，并确保推荐人能够客观、准确地评价申请人。同时，提前与推荐人沟通，以便写出有针对性、高质量的推荐信。