应届留学生计算工龄通常遵循以下规定：
公派出国进修人员和访问学者
在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。
公派出国攻读博士学位的研究生，在获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。
在职人员公派留学，在学习期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定办理。
自费出国留学人员
自费出国留学的在职人员，从出境的下一个月起停发工资，保留工职一年。
回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。
获得博士学位的回国人员，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，计算办法与公派留学人员相同。
获得硕士学位的回国人员，在规定的学习年限内也计算工龄。
其他情况
对于连续计算法，如果留学生在多个单位工作，其工作时间应不间断地计算为连续工龄。
对于合并计算法，如果留学生的工作时间因故中断，中断期间不计入工龄，但可以在恢复工作后与之前的工作时间合并计算。
以上规定可能会随着时间和政策的变化而有所调整，具体情况建议咨询当地的人力资源和社会保障部门