留学中国后就业情况受多种因素影响，以下是一些关键点：
专业需求：
某些专业如计算机科学、金融和国际贸易在中国有较高需求，留学生在这些领域可能有更好的就业机会。
个人竞争力：
留学生的国际化视野、跨文化交流能力、独立思考和适应能力在就业市场上具有竞争优势。
就业率：
根据调查，大部分留学生在回国后的一至三个月内能找到工作，其中约57.5%的海归在回国6个月左右找到了工作。
薪资水平：
留学生的平均薪资普遍高于国内毕业生，尤其是具有海外工作背景或在跨国公司工作的留学生。
就业行业：
互联网行业和高科技行业，特别是电子、半导体、集成电路等技术密集型行业，对留学生有强烈需求。
就业地点：
一线城市如北京、上海是留学生回国就业的首选，但中部和西部城市对留学生也具有吸引力。
企业偏好：
超过半数的中国公司在招聘时会优先考虑有留学背景的人才，并提供更好的福利待遇。
创业意愿：
调研显示，中国留学生毕业后直接就业的意愿强于创业，大多数留学生对未来职业发展有明确规划。
需要注意的是，留学背景虽为就业增色，但个人的实际能力、实习和项目经验同样重要。在留学期间积极积累这些经验，将有助于回国后在就业市场中更具竞争力。