欧陆留学生在日本求职的情况可以总结如下：
留学背景优势
欧陆留学生通常拥有较高的教育质量和综合素质，这在日本求职时是一个优势。
专业匹配度
如果留学生在欧陆学习的专业与日本的工作市场需求相匹配，那么找到工作的机会较大。
日本对外国人才的需求
日本对外国人才有一定的需求，尤其是在理工科领域，这为留学生提供了工作机会。
文化和语言障碍
需要注意语言和文化上的障碍，了解日本的职场文化和礼节。
工作签证和居留权
留学生在日本找到工作后，需要考虑转为工作签证和获得居留权的问题。
就业率和内定率
根据日本官方数据，日本大学生的就业率很高，但对于留学生而言，留日就业比率大约只有30%左右，表明有一定挑战。
行业偏好
无论是文科还是理科留学生，都希望在信息技术、软件、游戏软件等行业就职。
学习IT技术
自学掌握IT技术，尤其是Java和SQL，可以帮助留学生在日本找到IT相关工作。
收入水平
日本IT业的平均年薪较高，对于有意留在日本工作的留学生来说，是一个吸引人的因素。
社会趋势
日本社会面临老龄化和少子化问题，这可能导致对外国劳动力的需求增加。
地方政府的促进措施
日本地方政府为弥补劳动力短缺，积极促进外国人定居，这也为留学生提供了机会。
综上所述，欧陆留学生在日本求职既有优势也存在挑战。为了提高求职成功率，留学生应该充分利用自己的教育背景，学习相关的IT技术，并了解并适应日本的文化和职场环境。同时，关注行业趋势和就业市场动态，做好充分的准备和规划