中山大学新华学院的薪酬待遇根据岗位类型、学历、职称以及个人表现等因素有所不同。以下是具体的待遇标准：
本科及硕士毕业生
本科毕业并取得学士学位的每月收入不低于2200元。
硕士研究生毕业每月收入不低于2800元，且提供午餐补贴、住校补贴等。
教师类岗位
教授年薪17至25万元，副教授年薪14至21万元，讲师年薪11至17万元。博士年薪面议，硕士年薪8至11万元。
优秀博士可优先获评高级职称，并享受相应待遇。
“百名博士计划”中的紧缺专业博士和特别优秀博士在原薪酬标准基础上高套一档或二档，优先安排住房。
入选“百名骨干教师计划”的教师享有专项特殊津贴、科研启动费资助，并优先安排教师公寓。
辅导员岗位
具体待遇未在提供的文档中详细说明，但通常辅导员岗位也会享有稳定的薪酬和福利。
其他福利
所有员工均按国家规定购买社会保险和住房公积金。
提供午餐补贴、住校补贴、绩效奖励等。
优秀员工还可申请加入博士工作站，每年额外享受6万元补贴。
符合广州市入户条件的聘用人员，其户口可迁入广州市天河区学校集体户。
综上所述，中山大学新华学院的薪酬待遇较为优厚，尤其是对于教师类岗位，提供较高的年薪和多项福利。建议应聘者在应聘时详细了解相关待遇条款，以便做出最佳选择。