编内人员想要出国留学，通常需要遵循以下步骤和条件：
单位同意
在编人员若想出国留学，首先需要获得所在单位的同意。这可能需要提交详细的个人信息、学历、工作经历以及出国目的等材料，并由领导审批。
符合资格和条件
出国留学通常需要符合一定的资格和条件，例如服务年限、工作水平等。这些条件可能因单位而异，需要具体咨询所在单位的人事部门。
办理护照和签证
事业单位在职教师可以申请出国留学，需要按照公安部的规定，提交单位同意出境的证明，并办理个人普通护照。然后凭对方大学的录取文件及其他个人相关材料申请签证。
选择合适的国家和学校
根据个人兴趣、专业背景、经济能力等因素，选择合适的留学国家和学校。可以通过查阅相关资料、咨询留学中介或与有留学经验的人交流来获取更多信息。
准备留学申请材料
留学申请材料通常包括成绩单、语言成绩证明、个人陈述、推荐信等。需要根据目标学校和专业的要求，认真准备这些材料，并注意申请截止日期。
提升语言和学术能力
提前学习并参加相应的语言考试，如托福、雅思等。同时，还可以通过参加学术竞赛、科研项目等活动，提升自己的学术能力和背景。
办理留学签证和行前准备
凭有效护照和签证在边防口岸处可以获准出境，在目的国的边防口岸获准入境。同时，还需要进行行前准备，如购买机票、安排住宿等。
需要注意的是，不同单位可能有不同的政策和流程，建议在具体操作前，先咨询所在单位的人事部门或外事办，了解详细的留学流程和所需材料。此外，出国留学需要高昂的费用和较长的时间，需要谨慎考虑自己的工作、家庭和发展规划。