出国劳务，也称为劳务出口， 是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入的一种国际劳动力流动方式。这种模式对于派遣国和接收国都具有显著的经济和社会效益。
出国劳务的主要特点包括：
国际劳动力流动：
涉及将本国劳动力派遣到国外工作。
经济和社会效益：
对个人来说，可以提高自身素质，增加经济收入；对国家来说，有利于促进国际间的经济交流与合作，提高国家形象。
通过中介机构：
出国劳务人员一般通过中介机构与国外雇主签订合同，按约定工作时间、工作地点、工资待遇等条件在国外工作。
工作种类多样：
包括建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。
无形劳务贸易：
出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易，涉及的服务和管理领域广泛，包括建筑工程、服务业、电脑电信、保险、银行、旅行游览、租赁、广告咨询等。
需要注意的是，出国劳务需要满足一定的条件，如持有有效护照、通过中介机构办理手续等。此外，出国劳务的组织形式多样，包括国家政府部门有计划有组织的安排、公司企业根据合同派遣以及个人通过亲友等联系。