留学生在寻找工作时可以采取以下几种策略：
利用学校资源
就业中心：许多学校提供职业服务，如简历修改、求职信撰写、面试技巧培训等。
国际学生项目：一些学校为国际学生提供实习和兼职信息，以及人脉网络建立的机会。
教授推荐：向教授寻求推荐和帮助，他们可能了解行业内的机会。
在线平台
国家留学人才就业服务平台：提供针对留学生的职位信息，标注企业所需人才及技能需求。
前程无忧：国内大型求职平台，提供全岗位招聘公告、职业规划等服务。
海归求职网：针对海归人才的精准匹配平台，提供经过评估的职位信息。
人脉网络
参加宣讲会和交流会：通过学校或学院组织的企业活动，拓宽人脉网络。
利用熟人介绍：通过朋友、同学或教授的关系，进入公司工作。
自我准备
了解行业：关注所在行业的趋势、技能需求和最新的工作机会。
自我评估：评估自己的技能、经验和背景，并寻找改进的机会。
推广自己：通过简历、面试或社交媒体等多种方式，展示自己的能力和成就。
寻找机会
关注企业官网和公众号：企业官网和公众号是获取最新招聘信息的最直接渠道。
参加招聘会：参加学校或行业组织的招聘会，直接与企业接触。
利用第三方平台：如智联招聘、BOSS直聘、猎聘等，广泛投递简历。
建议
明确目标：确定自己的职业目标，不要局限于专业相关岗位，拓宽求职范围。
准备充分：提前准备好简历和面试，确保简历针对性强，面试准备充分。
积极行动：多参加各类招聘活动，积极投递简历，主动与招聘企业沟通。
记录和复盘：记录求职过程中的重要信息，进行复盘，不断改进求职策略。
通过以上策略，留学生可以更有效地找到适合自己的工作机会。