公司官网和公众号
优先直投信息最权威。像腾讯、字节跳动等大厂的校招专区几乎全年开放，直接可以看到最新的岗位信息。更重要的是，很多大厂的官网会有专门的简历投递指导和优化建议，让你在简历制作上不走弯路。查找企业官网的“Career”或“Join Us”页面，这是招聘信息的集中地。微信公众号则可以通过关键字快速定位，如“校招+岗位”，就能迅速跳转到相关招聘页面。
招聘平台
前程无忧、智联招聘、boss直聘、猎聘等都是不错的投递渠道。这些平台上有大量的企业招聘信息，可以通过筛选功能快速找到留学公司的招聘信息。
招聘会
参加学校的招聘会和专门的招聘会，如华为的海外招聘和一些公司的具体招聘会。这些活动通常会有大量的公司参与，提供大量的职位空缺。
熟人介绍
通过熟人介绍进入公司也是一个非常有效的方法。如果你认识在目标公司工作的人，可以请他们帮忙推荐或介绍。
国家留学人才服务平台
这是一个专属留学生的求职平台，入驻的企业单位质量非常高，包括清华北大、烟草电网、腾讯百度等大厂，且发布的职位都是针对留学生发布的。
海归求职网
这个平台可以根据个人的特点和择业求职的方向进行精准匹配，提供经过水准评估的职位信息，面向的是精英人才。
行业论坛和社区
参与行业论坛和社区，如领英、Jobs海归网等，这些平台上有大量的留学人员和招聘公司，可以通过互动获取招聘信息。
直接联系留学公司
如果你有明确的目标公司，可以直接访问它们的官网或公众号，查看最新的招聘信息，并按照要求投递简历。
建议
提前准备：了解你想进的公司什么时候会发布招聘广告，提前准备好简历，并针对性地进行准备。
多渠道投递：不要只依赖一个渠道，多个渠道同时投递可以增加你的求职成功率。
利用人脉：通过熟人介绍或参加行业活动，扩大你的人脉圈，获取更多的招聘信息。
持续关注：定期查看你关注的公司和招聘平台的最新动态，及时抓住机会。