留学海归在就业时，可以采取以下策略：
放低姿态，积累经验
对于没有工作经验的85后“海归”，应放低姿态，先积累工作经验，并通过继续提升学历逐步跻身高薪行列。
利用人脉关系
通过熟人介绍进入公司，参加学校招聘会或行业相关的活动，积极建立人脉关系。
准备充分
提前了解目标公司的招聘信息，准备好简历，针对性地准备面试。
选择合适的落户地点
优先考虑家乡或留学期间所在城市，利用熟悉的人脉资源，更容易找到合适的工作和生活环境。
了解就业市场
充分了解国内的就业市场，选择有发展前景的行业和职位，避免盲目求职。
提升自身技能和能力
根据国内市场需求，学习和提升相关的技能和能力，增加自己的就业竞争力。
选择有国际视野的企业
优先选择那些与国外公司有密切联系或直接在国外有分公司或办事处的企业，利用自己的国际视野和跨文化沟通能力。
选择热门行业
互联网科技、金融、制造业等是留学生求职的主战场，这些行业对具备国际视野和前沿科技背景的留学生需求旺盛。
定位适中
初期不要定位过高，从低做起，逐步展示自己的能力和价值。
持续学习
在职场中不断学习新知识和技能，适应国内的工作环境和文化，保持竞争力。
通过以上策略，留学海归可以更好地应对就业市场的挑战，找到合适的工作，并实现职业发展。