在德国留学选择校友作为推荐人时，可以考虑以下几点：
与被推荐者的关系
评审委员会最看重的是与被推荐者有着或曾有过密切工作关系的人，或者是熟悉被推荐者的科研能力、学术水平、组织能力和领导才能的人士。
推荐人的权威性
在德国留学的大学里，教授通常对被推荐者有较深入的了解。此外，工作单位里的顶头上司或参与的其他社会组织（如学术和慈善团体的负责人）也是很好的推荐人选。
推荐人的多样性
为了使评审委员会对被推荐者有一个全面而深入的了解，建议选择不同类型的推荐人，例如学术界的教授、工业界的上司或社会组织的负责人等。
推荐信的质量
推荐信应当详细说明被推荐者的能力、成就和潜力，而不仅仅是学术成绩或工作表现。推荐信应当体现出推荐人对被推荐者的深入了解和认可。
避免单一推荐人
尽量避免只请同一类型的人士（例如，只请教授或只请工作上的上司）写推荐信，这样可以让评审委员会从多个角度了解被推荐者。
通过以上几点，可以更加全面地展示被推荐者的能力和潜力，从而提高被德国大学录取的机会。