美国大学的院长拥有以下权利：
行政管理权
院长作为学院的最高行政官员，负责学院的日常行政管理工作，包括事务管理、教学管理、科研管理、学生管理等。
决策权
院长在教师聘任、课程设置、学术活动等方面拥有重要决策权，体现了学院作为学校管理实体的权力特征。
财务权
院长负责学院的财务规划和管理，包括预算编制和执行、资金筹集等。
人事权
院长有权提名和任命学院学术部门的高级人员，如系主任和教授，并对学院的人事安排有最终决定权。
学术权
院长负责制定学院的学术政策，确定课程设置、教育标准和教师邀请政策，并组织各个学术科目的协调和运作。
代表权
院长代表学院与其他学术机构进行交流和合作，维护学院利益。
资源调配权
院长有权授权学院学术计划所需的资源，包括人员、资金和设备。
监督权
院长对学院的教学和学术活动进行监督，确保学院的教学质量和学术水平。
总结来说，美国大学的院长在行政管理、决策、财务、人事、学术、代表、资源调配和监督等方面拥有广泛的权利，这些权利旨在确保学院能够高效、有序地运作，并实现其教育目标。