在墨西哥留学找工作的方法如下：
利用学校资源
职业建议中心：许多大学设有职业建议中心，提供择业指导和招聘信息。留学生可以利用这些资源来获取职业建议，并了解当地市场的招聘信息。
招聘会：学校会与企业合作举办招聘会，这是最直接和有效的求职途径。留学生应提前做好准备，充分展示自己，以吸引企业的注意。
利用互联网
招聘网站：可以在墨西哥的招聘网站上发布简历和招聘信息，利用互联网平台寻找合适的工作机会。
社交媒体：通过社交媒体平台发布招聘信息，并与潜在候选人进行互动，了解当地市场和竞争对手。
建立人际关系和社交网络
人际关系：在墨西哥，人际关系和社交网络是寻找工作的重要途径。可以通过参加各种活动和聚会，建立良好的人际关系，获取工作机会。
校友网络：利用校友网络，与校友保持联系，他们可能会在工作中提供帮助或推荐。
实习和兼职
实习机会：合理利用实习期的机会，将所学技能发挥到最大，并注意向领导和同事表现自己的态度和技能水平。实习期间的表现往往会影响未来的工作机会。
兼职工作：通过兼职工作可以积累实际工作经验，同时也能拓展人际关系和了解当地市场。
了解和遵守当地法规
劳动法律：了解墨西哥的劳动法律和规定，确保招聘和雇佣过程符合当地法律，避免因违规而引发的问题。
制定合适的薪酬计划
市场调研：了解当地市场的薪酬水平，根据候选人的技能和经验制定合适的薪酬计划，以吸引优秀人才。
积极参与职业活动
职业博览会：参加学校举办的职业博览会和招聘会，与HR和专业人才交流，了解本地市场的人才需求和趋势。
宣讲会和求职酒会：积极参与学校组织的宣讲会和求职酒会，建立专业网络，提升求职技能。
通过以上方法，留学生在墨西哥找工作的机会将大大增加。建议留学生充分利用学校资源，积极参与各种职业活动，建立良好的人际关系，并遵守当地法规，以确保求职过程顺利进行。