要在瑞士工作，留学生通常需要遵循以下步骤：
获得工作居留证
雇主需要证明这个职位非该外国人不可，并且需要先为本国人提供工作机会。每年联邦政府分配给每个州的指标有限，一旦用完，即使满足条件也无法申请工作居留证。
工作居留证需要每年更新，除非继续与现有公司续签合同，否则更换雇主需要重新申请。
专业选择
某些专业如酒店管理，学校课程中包含实习阶段，学生可以在实习期间留在瑞士工作。但毕业后仍需满足上述严苛条件才能留下。
实习机会
酒店管理和旅游管理专业的学生通常有带薪实习机会，这是留在瑞士工作的一个重要途径。实习期间的学生可以积累实际工作经验，并有可能直接获得工作机会。
投资移民
另一个选择是在瑞士进行投资，向一个小型或中型公司投资50万瑞郎以上，并提供就业机会。投资者需要一年中有大部分时间居住在瑞士，且投资必须能够为所在地区创造经济增值。
工作许可和签证
国际学生需要办理工作许可才能工作。居留许可由雇主帮助申请，需要提供足够的理由证明雇佣非瑞士非欧盟籍公民的原因，包括薪水等不能低于当地普通标准。
雇主需要向州政府提交工作签证申请，并经过一系列的审批流程，包括岗位公示、面试、材料提交等。
遵守法律和融入社会
除了工作和居留许可外，移民还需要遵守瑞士的法律，掌握官方语言，并适应瑞士的生活。
建议
选择合适的专业：选择有实习机会的专业，如酒店管理或旅游管理，这样可以在学习期间积累实际工作经验。
提前规划：尽早开始规划，了解并满足所有必要的签证和居留要求。
建立人脉：通过学校或专业组织建立人脉，寻找实习和工作机会。
提高语言能力：瑞士的官方语言是德语和法语，提高语言能力将大大增加在瑞士工作的机会。
通过以上步骤和策略，留学生可以在瑞士找到工作并留在那里。