医学院大学教师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、职称以及个人工作经验等。以下是一些具体的工资情况：
一般情况
大学教师的工资通常高于当地平均工资，但具体收入水平因地区和学校而异。一般月薪在7000元到20000元之间，但这也取决于教授级别、学科领域及工作经验等因素。
高薪情况
在一些情况下，如湖南长沙医学院，教师工资经过调整，月平均为4700多元，年终奖平均为8500多元。经过大调整后，3年及以上在校教职工的月工资将达到1.6万多元，算上年终奖，年收入可达20万以上。
低收入情况
某些情况下，大学教师的工资可能较低，例如刚入职的教师或讲师，基础工资可能仅为几百元，主要收入依靠津贴和课时费。
工资构成
大学教师的收入一般包括职务工资、课时费、津贴工资以及补助。对于年轻教师来说，每月收入大约在6000~8000元之间，而重点院校的大学教师收入可能更高。
公积金和保险
大学教师的公积金和保险相对较高，一般公积金在4000元左右，整体年收入在20万左右。
建议
选择学校：选择经济发达地区的医学院校，通常工资待遇较高，且有更多的职业发展机会。
职称晋升：尽早获得高级职称，可以显著提高工资待遇。
临床兼职：对于基础教师，可以考虑依附于临床团队，通过临床绩效获得额外收入。
综合考虑：除了工资收入，还要考虑工作环境、职业发展、工作压力等多方面因素，综合评估是否适合从事医学院教师工作。
这些信息提供了一个大致的工资范围，但具体情况还需根据个人所在地区和具体学校进行详细咨询和了解。