德国留学生回国待遇情况如下：
薪资水平
德国留学生的回国薪资水平因个人专业背景、工作能力和所在城市等因素而异。一般而言，年薪在48000欧元左右，拥有2年以上工作经验后，年薪可能涨到65800欧元。在房价较高的城市如慕尼黑、汉堡，年薪可能还会上浮，上浮数额一般用于弥补房价差距。
税收优惠政策
德国留学生回国后，可以享受税收优惠或扶持。例如，新办留学人员高新技术企业和原高新区注册尚未享受过优惠政策的留学人员创办企业，可以获得企业所得税3年扶持，并有可能再返还1~2年。此外，留学人员创业园企业从事技术转让、技术开发业务和相关技术咨询、技术服务所得收入免征营业税。
免税车政策
留学生在回国后购买车辆可以享受免关税和购置税的优惠。具体条件包括在国外学习一年以上，回国后两年内申请，并且获得一定的免税指标。
创业支持
对于经高新区管委会认定的留学人员创业企业，开发区财政提供一定的扶持基金。此外，企业可以根据经济效益和社会平均工资自主决定工资总额和工资水平。
就业优势
德国留学生因具备先进的教育和培训、国际视野和多语言能力，在就业市场上具有一定的竞争优势，可能获得更好的职业机会和待遇。
建议
专业选择：选择国内需求较大、薪资水平较高的专业，如机械制造、计算机科学、经济类专业等。
工作经验：积累工作经验，特别是2年以上的工作经验，有助于提高回国后的薪资水平。
利用政策：充分利用留学生税收优惠、免税车政策等，降低生活成本，提高生活质量。
网络建设：积极参加各类招聘会、行业交流活动，建立良好的人脉关系，提升职业竞争力。
综上所述，德国留学生回国后，在薪资待遇、税收、购车、创业等方面都有较多的优惠和支持，具有较大的就业优势。建议根据自身情况，合理规划职业发展路径，充分利用相关优惠政策，以实现最佳的职业发展。