辞职留学时，您需要考虑的主要事项包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的处理。以下是具体要点：
养老保险和医疗保险
您出国期间可以不用缴纳养老保险和医疗保险，但需要办理账户封存。
养老保险可以选择按灵活就业人员的基准数的60%即下限缴纳。
医疗保险不缴纳则无法享受报销服务，出国后通常不需要缴纳。
五险一金的中断与补缴
辞职后，五险一金可以中断，并不需要连续缴纳。
社保和公积金中断后，可以在回国后重新缴纳。
补缴社保和公积金通常有期限限制，例如三险可以断断续续缴纳，凑够15年即可。
档案和学历认证
暂时不用管档案，回国后需做好归国人员学历认证后再更新。
其他考虑
如果您确定不回国发展，国内社保相关事宜可以不必考虑。
如果您不确定是否回国，建议继续缴纳国内社保，因为缴费年限是社保发放的一个重要指标。
挂靠公司或企业可能涉及额外费用和风险，不推荐。
可以考虑缴纳居民医疗保险和居民养老保险，以接续缴费年限。
成本预算和时间风险
需要考虑出国读研的费用，包括学费、生活费等。
辞职留学会带来一定的经济压力和时间成本风险。
请根据您的个人情况和未来规划，综合考虑以上因素。