留学人力资源专业是一个值得考虑的选择，以下是一些关于英国人力资源专业的要点：
就业前景
人力资源管理专业的就业前景良好，毕业生可以从事管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、退休金经理、招聘专员等工作。
英国的人力资源管理专业课程细致，覆盖从人员挑选到激励员工，再到解聘和养老金发放的各个方面。
专业认证
英国的人力资源管理专业拥有CIPD（Chartered Institute of Personnel and Development）认证，该认证在全球范围内得到认可。
课程设置
英国的人力资源管理课程设置细致，包含人力资源管理、组织理论、管理学、组织行为学、社会学、劳动法规、商业谈判、企业文化等核心课程。
就业方向
人力资源专业的毕业生可以在金融保险业、信息产业、咨询服务业、快速消费品、电子技术、制药与生物工程、耐用消费品等行业就业。
院校推荐
英国的曼彻斯特大学和约克大学的人力资源管理专业非常出色，但申请这些学校可能需要较高的语言成绩，如雅思7.0以上。
专业特点
人力资源管理专业不仅关注理论，也强调实践操作，旨在培养学生全面掌握人力资源领域的各项技能。
薪资水平
根据英国统计数据，初级人力资源行政助理的年薪约为16,000-20,000英镑，而大型企业的人力资源部门负责人年薪可能高达六位数。
回国就业
经过CIPD认证的人力资源硕士课程对于回国进入外企工作或者留英就业都具有优势。
其他考虑
人力资源管理是一个需要不断学习和实践才能逐步提升的领域，涉及复杂的技能，如管理能力和领导才能。
综上所述，留学英国的人力资源管理专业可以提供良好的就业前景、专业的认证、细致的课程设置以及广泛的就业方向。不过，申请这些课程可能需要较高的语言成绩，并且具备一定的学术和实践背景。