留学归来后的月收入合适与否取决于多个因素，包括个人能力、专业领域、行业需求、地区差异以及个人职业规划等。以下是一些参考信息：
个人能力与职业规划
如果个人在留学期间积极提升自己，具备一定的专业能力和目标，那么回国后的起始月薪通常不会太低。
有能力的人月薪2万人民币以上是可行的，但这也取决于行业和个人能力。
留学成本与回本时间
留学成本包括学费、生活费等，如果留学期间没有混日子，那么回国后月薪5000元人民币起步是相对较低的，但这也取决于个人情况和行业。
对于在美国等国家的留学生，如果毕业后能找到月薪5000美元的工作，一年大约6万美元，这可以视为回本的一部分。
行业与地区差异
不同行业对留学生的需求不同，一些高薪行业如金融、科技等，海归的起始月薪可能会更高。
地区差异也会影响薪资水平，一线城市如北京、上海等，薪资水平普遍高于二三线城市。
市场调研数据
根据某些招聘网站发布的数据，近半“海归”初次就业税后月收入低于6000元，但也有部分海归的月薪在2000-3000元左右，这可能与行业、公司规模和个人能力有关。
海归优先职位的平均招聘薪酬在逐年提升，2022年达14680元/月。
个人感受与期望
一些海归表示，实际工作收入与个人期望有较大差距，部分人认为实际收入远低于期望工资。
个人对薪资的期望值也会影响对“合适”的定义。
综上所述，留学归来后的月收入没有固定的“合适”标准，它受到多种因素的影响。建议根据个人情况和市场状况做出合理的职业规划，并持续关注行业动态以调整薪资期望