单位人员出国留学的流程通常包括以下几个步骤：
选择目标国家和学校
根据自己的职业规划、兴趣和语言能力选择合适的国家及学校。
考虑学校的专业排名、地理位置、生活成本等因素。
单位委培或自费留学
单位委培：与单位签订协议，单位承担留学费用，但学成后需为单位服务一定年限。
自费留学：费用自理，需要自己处理从申请到出国的所有流程，包括语言准备、材料准备等。
准备申请材料
包括个人简历、推荐信、语言成绩证明、学历认证等。
对于工作人士，可能需要提供工作证明或推荐信。
办理留学手续
向所在单位申请并开始办理有关手续，如离职手续、经济关系转移等。
到省教育厅进行自费留学资格审核，并领取审核证明信。
到市公安局申办护照。
到目标国家的大使馆或领事馆申办签证。
出国准备
安排住宿、购买机票、准备行李等。
如果选择单位委培，可能需要与单位协商好回国后的工作安排。
注意事项
了解目标国家的签证政策和要求，确保材料齐全且符合要求。
考虑留学期间的经济来源，可能需要提前规划资金。
对于工作人士，可能需要考虑留学与工作的平衡，以及留学对职业发展的影响。
请根据个人情况和目标国家的具体要求，详细规划留学计划。如果有更多问题或需要具体指导，可以进一步咨询留学中介机构或相关教育机构