海外留学生参加国内校招通常需要遵循以下步骤：
了解招聘信息
关注目标公司的官方网站、招聘平台、社交媒体等渠道发布的校园招聘信息。
准备简历和求职信
根据求职要求和个人经历，制作一份适合国内校招的简历和求职信。
突出自己的外语能力、国际背景和跨文化交流经验。
网上申请或投递
在招聘系统或平台上完成在线申请，上传个人简历和求职信。
如果要求，邮寄纸质简历给招聘负责人或公司地址。
学历认证
对于某些职位，可能需要提供由国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
参加笔试
通过网申筛选后，可能会收到参加笔试的通知，内容可能包括专业考试、行政能力测试、英语水平测试等。
面试准备
如果通过初审，可能会收到面试邀请。提前准备常见的面试问题，并准备自我介绍和应对问题的答案。
面试可能包括初面、复面、终面等多轮，可能采用线上或线下方式。
获得录取和签约
如果成功通过所有面试环节，可能会收到录取通知和工作合同。
仔细审查合同内容，并在签署前咨询专业人士或法律顾问。
特殊要求和注意事项
注意查看是否有针对海外留学生的特殊时间限制或专业要求。
了解目标公司的业务和文化，以便在面试中能够与面试官对话并提供相关信息。
其他准备
除了以上步骤，还可以通过与国内的校友、企业参观交流活动、招聘会等方式建立联系，寻找更多机会。
利用线上职业社交平台（如linkedIn）也可帮助拓展个人网络和职业机会。
请根据具体公司的招聘要求和流程进行准备，并密切关注官方通知以确保不错过任何重要信息。