选择留学机构就职时，可以考虑以下几点：
机构资源
选择与多所学校合作的机构，便于出国留学机会。
机构规模与性质
国企机构通常合同有保障，但服务不一定完美。
私企或小型机构可能更加灵活和人性化，但知名度和规模可能较小。
行业经验
选择有丰富行业经验的机构，他们能更好地预估学生升学的可能性。
员工稳定性
考虑机构员工流动率，频繁的员工离职可能意味着公司内部管理不规范。
职位要求
留学机构通常不提供办公室助理职位，除非是大型机构。
可能需要负责学生接待、留学咨询或文案制作。
行业趋势
考虑当前热门高薪职业，如医学、信息技术、机械与环境工程、传媒与艺术等。
根据自己的专业背景和兴趣选择合适的行业和职位。
个人发展
考虑机构是否提供良好的职业发展和晋升机会。
考虑工作环境和团队文化是否适合自己的职业发展。
最后，建议在做决定前，进行充分的市场调研，对比不同机构的优势和劣势，并考虑自己的长期职业规划。