在国外求职，你可以遵循以下步骤和策略：
1. 准备简历和求职信
简历：确保简历内容充实，包括教育背景、实习和工作经验、语言技能等。
求职信：针对目标职位和公司撰写，突出个人优势与职位匹配度。
2. 利用学校资源
职业服务中心：利用学校提供的职业指导、简历修改、面试技巧培训等服务。
校友网络：与校友保持联系，他们可能提供工作机会或推荐。
招聘会：参加学校组织的招聘会和行业特定的招聘会，了解行业动态，建立人脉。
3. 社交媒体和专业网络平台
linkedIn：创建或更新linkedIn个人资料，展示你的专业技能和工作经验。
4. 实习和工作经验
实习：争取与专业相关的实习机会，以获得实际工作经验和职业网络。
5. 社交和人际关系
人脉：维护与同学、教授和业界人士的良好关系，他们可能提供工作机会或推荐。
6. 明确职业目标
自我评估：了解自己的兴趣、专长和技能，以及职业愿景。
行业研究：关注热门行业和发展趋势，了解市场需求和岗位需求。
7. 求职渠道
线上招聘平台：利用国内外知名的招聘网站，如BOSS直聘、前程无忧等。
企业官网：直接访问目标企业官网，了解招聘信息，投递简历。
校园招聘：关注高校招聘信息，参加宣讲会和双选会。
8. 面试准备
面试技巧：提前准备面试问题，练习自我介绍和回答问题。
着装：面试当天着装得体，给面试官留下专业印象。
9. 跟进和反馈
follow up：投递简历后，适时通过电话或邮件跟进申请状态。
反馈：对于面试结果，主动寻求反馈，为下次求职做准备。
10. 考虑回国就业
如果在国外找不到理想工作，可以考虑回国就业，利用BOSS直聘等平台直接与雇主沟通。
以上步骤可以帮助你在国外更有效地寻找工作机会。记得保持积极自信，并充分利用可用的资源。祝你求职成功!